城建集團各黨支部積極開展“五比五看”對標活動

  怎樣抓好黨支部建設，使黨建工作成為推動集團發展前進道路上的有力引擎和動力，一直是集團黨委孜孜以求、積極探索的目標。近日，城建集團各黨支部積極開展“五比五看”對標活動，為黨員干部“充電蓄能”，提升黨建服務中心工作的能力。

  集團各個黨支部分別到山東時中律師事務所、高區消防大隊、產投集團資產運營有限公司、齊東融資擔保有限公司和威高物業等黨支部進行對標學習。通過“比學習，看理論基礎牢不牢，學用結合緊不緊；比規范，看制度執行嚴不嚴，落實效果好不好；比業績，看實干作風強不強，攻堅成效大不大；比服務，看為民服務實不實，群眾評價高不高；比創新，看工作方法好不好，黨建品牌亮不亮”的“五比五看”對標活動，黨員干部之間互相啟發、互相借鑒、互相促進，共享經驗、共同提高，為積極應對挑戰、破解難題、完成工作任務提供了有力保證。

  “通過對標學習活動，我們學習到了創新的管理理念、看到了過硬的工作作風、找到了管用的辦事方法，工作中更加充滿干勁。”廣大黨員紛紛表示，在對標先進的過程中認清了自身存在的差距及努力的方向，既理清了黨建工作思路又掌握了工作方法，受益匪淺。

  對標學訪后，各黨支部堅持問題導向，認真查找和分析工作作風、發展思路、方法方式、工作效能等方面存在的問題和差距，建立《黨支部尋標對標工作表》，結合實際工作制定改進措施，不斷提升黨建工作水平，推動黨支部工作與集團的項目建設、管理創新等中心工作深度融合。

  目前，集團正處在滾石上山、爬坡過坎的關鍵時期，開展“五學五比”對標活動是推進集團發展的加速器。集團以對標活動為契機，形成黨員干部帶頭干、比著干、搶著干的熱潮，營造勇于擔當作為的濃厚氛圍，激發全體員工奮進有為、銳意進取的干事激情，助力企業高質量發展，在激烈的競爭中奮勇爭先，勇立潮頭。