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  • 人力資源主管 1人發(fā)布時間:2020/5/14 9:16:07  作者:威海城建集團  文章來源:威海城建集團  瀏覽次數(shù):
    摘要: 崗位職責:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建;2、編制年度及臨時人力資源需求計劃,擬定招聘計劃,并組織實施;3、了解公司內(nèi)部培訓需求,編制培訓規(guī)劃,搭建公司培訓體系,開發(fā)培訓課程,設計培訓效果評估體系,組織各項培訓活動,…
     

    崗位職責:

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,組織完成人力資源相關(guān)制度體系的搭建;

    2、編制年度及臨時人力資源需求計劃,擬定招聘計劃,并組織實施;

    3、了解公司內(nèi)部培訓需求,編制培訓規(guī)劃,搭建公司培訓體系,開發(fā)培訓課程,設計培訓效果評估體系,組織各項培訓活動,及時對培訓效果進行追蹤評估;

    4、組織完成公司年度薪酬分析,薪酬測算及日常薪酬事務;

    5、持續(xù)優(yōu)化公司績效考核方案,組織實施績效考核工作,督辦考核管理工作,編制績效考核報告;

    6、負責組織勞動、人事關(guān)系管理等基礎(chǔ)工作;

    7、負責領(lǐng)導交辦的其它相關(guān)工作。

    任職資格:

    1、具有大學本科及以上學歷,工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè);

    2、具有3年以上人事管理實踐經(jīng)驗;

    3、熟悉國家勞動政策法規(guī)和社會保險法規(guī);

    4、精通了解企業(yè)人力資源管理模式和六大模塊,擅長績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊;

    5、具有解決復雜問題的能力,能夠建立、整合工作團隊完成各項工作任務;

    6、具有機關(guān)事業(yè)單位、國企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

         薪酬標準:500010000/

     

    簡歷接收時間:51483052017:00

    要求:此招聘信息同時發(fā)布在前程無憂網(wǎng)站。請有意應聘者注冊前程無憂網(wǎng)站,按要求投遞簡歷或下載前程無憂網(wǎng)站附件,填寫《威海城建集團應聘登記表》并投遞指定郵whcjjtzp2020@163.com

    具體薪酬面議。

     


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